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Vos premiers salariés, un local, un stock : plus l’activité grandit, plus l’imprévu coûte cher.
TPE, commerce ou artisanat avec quelques salariés : vous cumulez les casquettes et les risques se multiplient — local, équipe, responsabilité, continuité. Nous remettons de la cohérence, sans usine à gaz.
Demander un devisLes risques à couvrir
- Le local, le matériel et le stock : incendie, dégât des eaux, vol.
- La responsabilité civile professionnelle et d’exploitation.
- Les pertes d’exploitation après un sinistre qui vous fait fermer.
- La protection sociale du dirigeant et de l’équipe (santé collective, prévoyance cadres).
- Les véhicules professionnels et les déplacements.
- Le risque cyber : blocage de l’activité et données clients (plainte à déposer sous 72 h).
Notre regard
Une TPE saine tient souvent à peu de choses : un local, une petite équipe, une clientèle de proximité. Un sinistre et quelques semaines d’arrêt suffisent à fragiliser des années de travail. Nous priorisons ce qui permet de rouvrir vite et de bien protéger l’équipe, plutôt que d’empiler des garanties dont vous n’avez pas l’usage.
Notre réponse
Votre commerce protégé
Multirisque du local, du matériel et du stock, à leur valeur réelle, plus votre responsabilité.
Votre équipe couverte
Santé et prévoyance collectives conformes, pour protéger vos salariés et fidéliser.
La continuité assurée
Pertes d’exploitation pour tenir pendant la remise en état et rouvrir sans casse.
Au-delà de l’assurance
Votre trésorerie d’entreprise, accompagnée
Excédents, réserve de précaution, projets : nous accompagnons le placement et l’optimisation de votre trésorerie d’entreprise, avec l’expertise Épargne d’AXA (agence Expert Épargne).
Questions fréquentes
Quelles assurances quand j’embauche mes premiers salariés ?
L’embauche fait entrer de nouvelles responsabilités : responsabilité civile employeur, complémentaire santé collective, et une prévoyance dont une part est requise pour les cadres. Pour tout salarié cadre, l’employeur verse en effet une cotisation de prévoyance d’au moins 1,50 % de la tranche A de la rémunération, affectée en priorité au risque décès (règle héritée de la convention de 1947, reprise par l’accord de 2017). Nous mettons en place le socle utile à votre taille, sans usine à gaz, et nous l’expliquons simplement.
Dois-je mettre en place une mutuelle d’entreprise ?
Depuis le 1ᵉʳ janvier 2016 (généralisation issue de l’ANI), tout employeur du privé propose à ses salariés une complémentaire santé collective, avec une participation d’au moins 50 % de la cotisation et le respect d’un panier de soins minimal. Le contrat doit être « responsable » pour ouvrir droit aux avantages sociaux et fiscaux ; des dispenses d’adhésion existent dans certains cas (CDD courts, salarié déjà couvert…). Nous vous aidons à choisir un contrat conforme et à l’articuler avec la prévoyance.
Comment couvrir la fermeture après un sinistre ?
La garantie pertes d’exploitation compense la baisse de chiffre d’affaires et les charges fixes (loyer, salaires) pendant l’arrêt, le temps de rouvrir. Pour une TPE, c’est souvent ce qui fait la différence entre un incident et une difficulté durable de trésorerie.
Autres secteurs que nous accompagnons
Et selon la taille de votre entreprise
Ils nous font confiance, près de chez eux
Des avis laissés par nos clients sur Google.
Excellente expérience avec toute l’agence Jouvenoz. Équipe extrêmement disponible, réactive et toujours à l’écoute. On se sent accompagné et en confiance, même dans les situations urgentes.
décembre 2025 · Google
Merci à cette agence et à Amélie en particulier pour leur accompagnement. Mon sinistre a été réglé rapidement grâce à eux. Je recommande !
novembre 2025 · Google
Après quelques échanges avec Claire, nous avons signé notre contrat pour l’association du lotissement. Elle a su me conseiller avec sympathie et professionnalisme. Je recommande vivement cette agence.
janvier 2026 · Google
Ravie de ma visite au sein de l’agence. L’équipe a su répondre à mes attentes avec réactivité et professionnalisme.
décembre 2025 · Google
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